Le CAFOC s’engage dans la reconnaissance des compétences des travailleurs en situation de handicap
Depuis 2014, le CAFOC de l’académie de Versailles accompagne Différent et Compétent, une association qui a créé un dispositif de reconnaissance des acquis de l’expérience pour des travailleurs d’Esat, qui permet de valoriser leurs compétences professionnelles via une attestation de compétences.
Pour assurer cette reconnaissance, l’Education nationale et le ministère de l’agriculture ont décliné certains de leurs diplômes de niveau 3 afin de les adapter aux missions des travailleurs en Esat, comme les CAP d’agent polyvalent de restauration, d’agent de propreté et d’hygiène ou encore liés aux métiers des services administratifs. Le panel des possibilités est large, le dispositif vise à la fin de l’année 2022 près de 140 travailleurs « attestés » de 19 des Esat de l’académie de Versailles.
La démarche de reconnaissance comprend la rédaction d’un dossier dans lequel sont décrites les activités du travailleur. Ce recueil est un temps long qui permet au travailleur d’appliquer une réflexion sur son action au sein de sa structure au quotidien. Elle est encadrée par un moniteur qui vient valider l’acquisition des compétences identifiées dans le référentiel adapté. Lors de la campagne de reconnaissance, le travailleur présente son dossier en commission finale dont les membres viennent confirmer l’acquisition des compétences après un entretien. Ce moment est un temps fort pour le travailleur : rendre visible ses compétences participe à la construction de son identité professionnelle et lui permet ainsi de se projeter dans un avenir au sein de sa structure ou ailleurs. Une cérémonie annuelle vient parfaire la démarche avec l’ensemble des bénéficiaires de cette reconnaissance des acquis de l’expérience au niveau régional. En juin 2022, c’est à Evry-Courcouronnes qu’une centaine de travailleurs concernés par cette démarche ont récupéré avec fierté leur attestation définitive.
Cérémonie de remise des attestations de compétences - juin 2022 (lien vers la vidéo)
En 2021 et 2022, le CAFOC de Versailles a pu expérimenter, auprès de quelques jeunes bénéficiaires, en plus des compétences métier, la valorisation de compétences incontournables à l’employabilité que sont les compétences transversales, grâce à une carte dédiée (l'outil RECTEC).
Le CAFOC s’associe à cette démarche de valorisation des compétences de chacun dans la coordination des sessions de validation et dans sa participation aux commissions. Cette action vient renforcer le domaine d’expertise du CAFOC lié à l’analyse du travail et des pratiques professionnelles qui s’inscrit dans son ADN même et dans sa mission de service public : celle de la reconnaissance des compétences de tous.