L’expertise du tutorat du CAFOC
L’expertise du tutorat du CAFOC
La vocation tutorale du CAFOC est historique par l’accompagnement que le centre prodigue aux professionnels qu’il accueille chaque année et qu’il doit former tout au long d’une année probatoire. Ces dernières années, la fonction tutorale a pris une dimension plus visible au sein des organisations publiques comme privées avec le développement de l’apprentissage. Le tuteur entreprise ou maître d’apprentissage, accueille, accompagne mais aussi évalue l’alternant dont il est le référent métier. Pour autant, si l’expertise métier de ce référent est reconnue, les compétences nécessaires à la fonction tutorale ont besoin d’être acquises ou confirmées afin d’assurer au mieux les objectifs liés à l’accompagnement de l’alternant le temps de sa formation. Le CAFOC a, depuis de nombreuses années, lié des partenariats avec des organisations publiques comme privées afin de former les tuteurs et maîtres d’apprentissage d’alternants. Il a ainsi développé une expertise qui s’est renforcée par un travail collaboratif avec le réseau national des CAFOC, ayant pour objectif la conception et production d’une plateforme de formation 100% distancielle, CAPSTAR express. Mise en production en 2021 à l’académie de Versailles, CAPSTAR a déjà formé plusieurs dizaines de tuteurs et maîtres d’apprentissage, respectant leur rythme de formation et leurs besoins spécifiques. En parallèle de l’acquisition des compétences au travers de nombreuses activités pédagogiques variées, les stagiaires ont pu bénéficier des ressources et outils mis à leur disposition et mobilisables immédiatement en situation d’accompagnement.
Le CAFOC, fort de ces années d’expérience et d’expertise, est en capacité de répondre aux demandes des tuteurs, sur des parcours de formation individualisés et modulaires de 7 à 21h, en présentiel, blending ou distanciel. Les ingénieurs pédagogiques impliqués assurent le suivi de chaque stagiaire et utilisent la contextualisation professionnelle de chacun afin de rendre la formation ancrée dans la réalité vécue par le tuteur. Le CAFOC est aussi centre habilité pour faire passer la Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur (RS5515) du Ministère du travail. Pour rendre son offre complète, il propose un module de préparation au passage de la certification.
Informations complémentaires :
Objectifs de la formation
1. Comprendre les enjeux du tutorat ou de la fonction maître d'apprentissage pour l'entreprise, pour le nouveau collaborateur, pour le tuteur ou le maître d'apprentissage
2. Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant
3. Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
4. Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
Durée de la formation : 7 à 18h, selon modules et modalités choisies
Quelques références : Veolia, Milan presse, Flammarion J’ai lu, URSSAF IDF, La ligue Occitanie de tennis de table, Les concerts de poche, l’office de tourisme du grand Roissy, et aussi de nombreuses TPE et structures du secteur de la production audiovisuelle, des médias et du sport.